La sanction d’une réalité 6% salariés engagés

Avez vous un plan pour les 94% restants ? 𝗟'𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗳𝗹𝗮𝘁𝘁𝗲𝘂𝗿 ! Pourtant, depuis des décennies les entreprises cherchent à améliorer la performance et la motivation !