Coupez-lui la tête !
Et c’est aussi ce qui se produit lorsqu’une personne en entreprise sort du lot, se fait repérer par la un travail hors-norme (qualité quantité...)
Et c’est aussi ce qui se produit lorsqu’une personne en entreprise sort du lot, se fait repérer par la un travail hors-norme (qualité quantité...)
𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘁𝘆𝗽𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗲 ! Leur première intention est de cultiver le biais d’affinité pour servir la croyance du "𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗻𝘁, 𝘀'𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗻𝘁"